TitanPlan giải pháp WFM toàn diện

Các ứng dụng quan trọng của TianPlan- Hệ thống quản lý lực lượng lao động

Các ứng dụng của Workforce Management (WFM) là những công cụ thiết yếu trong môi trường kinh doanh hiện đại. Chúng giúp tối ưu hóa việc bố trí nhân sự, đảm bảo doanh nghiệp có thể quản lý nguồn lực con người một cách hiệu quả. Dưới đây là 5 ứng dụng cốt lõi của TitanPlan:

Theo dõi thời gian làm việc và chấm công Ứng dụng này đảm bảo việc ghi lại chính xác thời gian làm việc của nhân viên, hỗ trợ tích hợp liền mạch với hệ thống tính lương. Việc quản lý thời gian chính xác là rất quan trọng để tuân thủ luật lao động và kiểm soát chi phí nhân sự.

• Tích hợp số hóa: Đồng bộ dễ dàng với hệ thống nhân sự

• Ứng dụng thực địa: Truy cập qua di động để theo dõi thời gian thực

Lập lịch làm việc cho nhân viên

Các thuật toán tiên tiến của TitanPlan có thể tự động hóa việc lập lịch, dựa trên năng lực, sự sẵn sàng và nhu cầu lao động.

• Tính linh hoạt: Thích ứng với thay đổi trong thời gian thực

• Quản lý nhân sự hiện trường: Hỗ trợ phối hợp giữa nhân viên từ xa và tại chỗ

Quản lý nghỉ phép và vắng mặt

Nhà quản lý có thể dễ dàng theo dõi và xử lý các loại đơn xin nghỉ phép, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật.

• Tự động hóa: Giảm khối lượng công việc hành chính

• Tổng quan minh bạch: Cung cấp cái nhìn rõ ràng về khả năng làm việc của đội ngũ

Tuân thủ luật pháp lao động và nội quy doanh nghiệp

Ứng dụng tích hợp các quy định pháp lý và điều khoản hợp đồng để tránh vi phạm các chỉ thị về thời gian làm việc hoặc quy định về tiền lương.

• Giảm rủi ro: Cảnh báo các vấn đề tiềm ẩn liên quan đến tuân thủ

• Thích ứng thực tế: Đảm bảo nhân viên hiện trường cũng tuân thủ tiêu chuẩn ngành

Quản lý hiệu suất

Các công cụ này giúp đánh giá và báo cáo về năng suất của nhân viên, xác định điểm cần cải thiện.

• Dữ liệu khách quan: Đo lường hiệu suất dựa trên số liệu

• Phát triển liên tục: Hỗ trợ lập kế hoạch nguồn nhân lực chiến lược

TitanPlan, ứng dụng quản lý lực lượng lao động đóng vai trò then chốt trong việc điều phối nhân sự từ văn phòng đến hiện trường, đảm bảo hiệu quả vận hành thông qua số hóa và tuân thủ quy định.